PENSER ENSEMBLE À DEMAIN
Poussé par un esprit d'innovation constant, VOSSEN est devenu en très peu de temps le premier fabricant d'articles en tissu éponge d'Europe - toujours avec l'accent mis sur la région et ses habitants !
VOSSEN a une longue histoire derrière elle. Au cours de ses 100 ans d'existence, l'entreprise a connu des hauts et des bas et s'est développée au maximum ces dernières années. Poussée par un esprit d'innovation constant et guidée par des visions d'un avenir meilleur, la marque VOSSEN brille comme aucune autre dans le secteur du linge de maison.
Les deux directeurs Michael Unger et Marco Talasz s'entretiennent du présent et de l'avenir de cette entreprise autrichienne de tradition.
La société VOSSEN est l'une des entreprises textiles leaders en Autriche. Qu'est-ce qui fait le succès de la marque VOSSEN, même 100 ans après sa création ?
MU : Je pense que c'est notre promesse de qualité inconditionnelle que nous faisons à nos clients depuis des décennies. C'est le genre de qualité sur laquelle on peut toujours compter. Pour moi, c'est toujours particulier d'entendre que le choix de la marque de serviettes se transmet dans la famille d'une génération à l'autre. VOSSEN est pour ainsi dire inscrit dans le berceau. Si vous achetez des produits VOSSEN, vous pouvez être sûr qu'ils vous accompagneront effectivement toute votre vie, jour après jour.
Quelle est l'importance du site de production de Jennersdorf pour VOSSEN, aujourd'hui et à l'avenir ?
MT : VOSSEN est l'un des derniers fabricants de textile autrichiens à avoir conservé une production régionale. Nous sommes fiers de notre usine de Jennersdorf et de la qualité de nos serviettes. Produire en Autriche signifie que les contrôles de qualité sont nettement plus stricts qu'à l'échelle internationale. Tous nos produits sont bien entendu certifiés OEKO-TEX® et testés médicalement. Lors de la production, nous veillons également à intégrer le plus possible d'entreprises régionales afin de garantir une valeur ajoutée maximale pour la région. Le caractère régional de nos produits ne se limite toutefois pas à Jennersdorf. En achetant des matières premières en Europe, nous veillons à réduire les distances de transport et à économiser ainsi beaucoup de CO2. Des fibres durables, provenant par exemple d'Autriche et d'Allemagne, permettent d'écologiser davantage notre production.
Quelles sont les mesures prises par VOSSEN pour préserver l'environnement ?
MT : Chez VOSSEN, nous avons décidé depuis longtemps de nous engager sur la voie de la durabilité, car pour nous, la durabilité n'est pas un objectif, mais un chemin. Toutes nos mesures sont ainsi regroupées sous le concept WECARE, qui est également développé et élargi en permanence. Nous utilisons entre autres pour notre production exclusivement des machines de production à haute efficacité énergétique avec récupération de chaleur, nous avons développé notre propre procédé de teinture doux et respectueux de l'environnement ainsi qu'un fil recyclé durable. L'acquisition de nos propres compacteurs de déchets permet d'éviter les longs trajets de transport et d'économiser du CO2. De plus, nous sommes passés entièrement à l'éclairage LED et à l'e-mobilité dans le parc de véhicules VOSSEN et nous renonçons au papier dans de nombreux domaines. Nous avons ainsi déjà pu économiser une grande quantité de papier.
MU : Notre bien le plus précieux est l'eau. Nous la prélevons dans la rivière Raab, située à proximité. L'eau de la rivière est nettoyée et traitée sans résidus chimiques et peut, grâce à un traitement approprié, être réintroduite dans le système d'eaux usées communal après son utilisation par l'entreprise. C'est un processus particulier et unique dans l'industrie textile.
MT : La chaleur et le froid sont utilisés efficacement chez nous. Nos installations internes de récupération de chaleur collectent la chaleur excédentaire de différentes machines de production, la transforment en énergie et l'utilisent pour faire fonctionner d'autres machines. De plus, nous utilisons l'eau de la Raab pour maintenir l'air dans l'atelier de tissage constamment frais et humide. Grâce à cette "climatisation naturelle", nous pouvons traiter nos fils plus efficacement et renforcer encore leur qualité élevée. L'atelier de tissage est également chauffé sans dépense d'énergie supplémentaire : l'air évacué par les machines à tisser le permet.
MU : WECARE, qui exprime notre responsabilité active envers l'homme et la nature, est depuis longtemps un pilier important de notre philosophie d'entreprise. Notre entreprise est située au cœur du parc naturel transfrontalier Raab-Örség-Goricko, qui s'étend sur environ 14 700 ha. Nous nous sentons particulièrement liés à cette région et à ses habitants et souhaitons offrir le meilleur environnement de travail possible en harmonie avec la nature. VOSSEN est l'un des principaux employeurs de la région. Nous sommes reconnaissants d'avoir autant de collaborateurs et collaboratrices de la région dans notre équipe. Après tout, ce sont précisément ces personnes qui ont toujours fait avancer nos innovations et qui ont fait de notre entreprise ce qu'elle est aujourd'hui : un précurseur en matière de durabilité dans le secteur textile !
MT : Nos collaborateurs et collaboratrices sont en effet notre ressource la plus précieuse. VOSSEN se considère comme une entreprise inclusive et respectueuse des chances, qui offre des perspectives à tous. Nous soutenons l'égalité des droits et mettons en place des initiatives qui facilitent la conciliation de la vie familiale et professionnelle. Un taux élevé de femmes dans l'entreprise confirme le succès de cette stratégie.
Les mesures citées montrent qu'il est possible, même dans le secteur du textile, de donner l'exemple de la durabilité et de s'engager dans des voies de production inédites. Quelles sont les visions de VOSSEN à cet égard ?
MT : En tant qu'entreprise leader de la région, nous nous devons de produire de la manière la plus écologique possible, car il s'agit de protéger et de renforcer notre région. C'est pourquoi nous ne nous reposons pas sur nos acquis, mais souhaitons investir dans les années à venir dans d'autres mesures de durabilité afin de permettre à nos enfants et petits-enfants d'avoir un avenir digne d'être vécu.
